展望2024年采矿趋势| SMS设备-韦德娱乐

展望2024年矿业发展趋势

2024年2月21日

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而2023年采矿业的波动性也相当大, 到2024年，采矿趋势将继续受到技术变革动态格局的影响, 客户支持模型和关键矿物的全球转变.

SMS设备积极跟踪这些行业指标，并不断投资设备, 技术和人才为我们的客户提供最好的支持. 在本期的专家角, 西蒙金, SMS设备采矿销售支持和策略总监, 分享了他所看到的一些趋势，以及随着我们进入2024年，SMS设备是如何定位的.

全球形势

在全球范围内, 从主要指标来看，矿业板块在2023年底出现了一些回调. 包括商品价格, 显著的钻井效果, 资源发布, 主要融资和其他关键项目里程碑. 然而，加拿大的勘探投资依然强劲——加拿大在全球排名第一 估计有3美元.3亿加元的勘探预算. 自2018年以来，这一占全球勘探预算20%的惊人份额以12%的复合年增长率增长. 黄金仍然是最大的推动力，占56%, 而铜等关键矿物质, 锂和镍正在快速增长.

韦德娱乐1946客户的增长

在我们的行业中, 我们仍然看到加拿大主要矿业生产商的大量活动，以及关键矿产项目的强劲增长. 2021年和2022年, 关键矿产项目约占矿业公司发布的开发研究的30%，但在2023年发布的开发研究中增长到近45%.

在发展研究中, 我们看到越来越多的工程和咨询公司参与进来，提供新技术的信息，例如自治的运输, 电车协助以及远程遥控来帮助设计未来的矿井.

从设备的角度来看, 这意味着目前油砂生产商对超级运输卡车的持续需求, 冶金煤, 铁矿石, 以及大型黄金和铜项目, 以及对即将到来的镍项目日益增长的需求.

我们也看到了小型、多用途设备的增长，比如100-150吨的设备机械驱动运输卡车 (小松 HD785 和 HD1500 型号)和200-400吨液压挖掘机和铲车 (小松 PC2000, PC3000 和 PC4000 模型)，以支持新兴的黄金和锂项目.

财政压力

了解通胀成本压力, 我们回顾了运营铜的成本趋势, 加拿大的黄金和煤炭项目. 自2018年以来，由于全面成本上涨(劳动力)，每单位现金成本上涨了30%, 能源, 试剂, 等.).

更高的利率也造成了损失. 这似乎主要影响到那些在股票市场面临挑战、可能难以获得现金流的初级矿商, 说, 新设备在矿山使用初期交付的20%的首付款.

人才短缺仍在继续

紧张的劳动力市场似乎正在变得更加紧张. 根据矿业人力资源委员会的说法, 2022年，采矿业和采石业的就业人数增长了50%, 但自从大流行以来, 空缺职位的比例翻了一番. 加拿大采矿业在未来五年内将需要大约29,000名新工人 并在吸引和培养人才方面继续面临挑战. 这一地方性挑战在世界其他主要矿区也同样存在.

SMS设备如何填补这些空白

在设备购置方面， 我们正在评估一些选择，以帮助客户弥补资金和时间上的差距，我们得到了一些很好的回应. 我们期待着继续与矿业项目就如何提供帮助进行对话.

在2023年秋季经济报告中, 财政部的目标是在2024年初引入清洁经济投资税收抵免立法. 我们密切关注这些税收抵免，以及它们如何为矿山和关键矿产项目带来价值.

设备数字化程度的提高将有助于矿山解决人才短缺问题.

最先进的设备提高了每个工人的生产率, 缩短了新操作员的学习曲线，使采矿对年轻一代更具吸引力.

而我们与客户部署的自动运输解决方案可以用来帮助解决人才短缺问题, 这不是我们提供的唯一解决方案. 远程操作设备等技术可以吸引具有不同技能的员工，并提高指导初级操作人员的能力. 安全系统，如碰撞意识也可以引入到操作中，以最大限度地提高生产力，同时保护员工和设备.

最后也是最重要的一点， 我们成功地吸引和引进了人才. 我们特别自豪的是，我们麦克默里堡分公司的学徒计划已经发展到拥有50多名学徒的队伍，我们在蒂明斯的招聘结果也很好, 2024年下半年，我们计划在哪里公布我们的新设施投资. 这意味着我们有员工在加拿大的任何地方以各种身份支持我们的客户, 根据我们客户的需求-从与专职人员的全面维护协议到矿山操作员和维护团队的培训计划. 在SMS设备采矿, 我们从专门的资源池中提取, 所以我们都在一起.